ما سبب أهمية إعطاء الملاحظات البناءة وتلقيها؟

رضا استاخريان / إيماج بانك / جيتي إيماجيس

النقد البناء مهم للجميع أن يتلقاه ويعطيه لأنه يعزز التواصل والتميز في المنظمات والنمو الشخصي. من خلال الاستماع إلى المجالات التي تتطلب التحسين ، يتمتع الأفراد بالقدرة على التغيير ويصبحوا شخصًا أو موظفًا أفضل.



ليست كل ردود الفعل بناءة. يجب تقديمه بطريقة مفيدة وصحية لأنه إذا لم يكن كذلك ، فلن يستمع أحد ولن يساعد أي شخص على التحسن أو أن يصبح شخصًا أفضل. وفقًا لـ The Huffington Post ، لا يتعلق النقد البناء بالإشارة إلى عيوب الشخصية ، بل يتعلق بمناقشة قضايا ومجالات محددة تتطلب التحسين. يجب أن يركز الشخص الذي يقدم الملاحظات على القضايا وأن يقدم أمثلة محددة توضح بوضوح ما يحتاج إلى تحسين. إن تقديم اقتراحات للتحسين يظهر الاهتمام والاهتمام بالفرد ونموه الشخصي.

يجب أيضًا تلقي النقد البناء بشكل صحيح حتى يكون فعالًا حقًا. سماع العيوب أمر مزعج وغالبًا ما يجبر الناس على اتخاذ موقف دفاعي ، مما يجعلهم يتوقفون عن الاستماع. من المهم أن يقوم الشخص الذي يتلقى النقد بعرقلة غريزة الغضب. بدلاً من ذلك ، يحتاج الشخص إلى تذكر فوائد الملاحظات والاستماع حقًا إلى ما يجب أن يقوله الشخص الذي يقدمها بطريقة غير منحازة.