ما هو الفرق بين شهادة وخطاب مرجعي؟

RUNSTUDIO / تاكسي اليابان / جيتي إيماجيس

في سياق طلبات العمل ، تعتبر خطابات الإحالة والشهادات كلمات مترادفة لوثيقة مكتوبة عادة من قبل محترف أو معلم يوصي شخصًا ما بوظيفة ويصف مجموعة مهاراته. ومع ذلك ، في مجال الأعمال التجارية ، يمكن كتابة الشهادات من قبل العملاء لإثبات جودة عمل المحترف أو فعالية منتجهم أو خدمتهم. يمكن أن تكون خطابات الإحالة والشهادات مهمة جدًا وضرورية للمهني الذي يبحث عن وظيفة أو للترويج لأنفسه.



عندما يتقدم الأشخاص للوظائف ، يمكن الاستفادة بشكل كبير من طلباتهم من خلال الحصول على بعض التوصيات المكتوبة جيدًا من مراجعهم. يشار إلى هذه عادة على أنها خطابات مرجعية أو شهادات أو خطابات توصية. عادة ما يتم كتابتها من قبل أرباب العمل السابقين أو المعلمين السابقين أو حتى زملاء العمل ذوي المكانة العالية. في هذه الرسائل ، يكتب المرجع عادةً عن صفات شخص معين ، مع الإشارة إلى مدى ملاءمته للوظيفة التي يتقدمون لها ، وسرد مجموعات المهارات المختلفة لهذا الشخص. على الرغم من أن هذا ليس شائعًا ، إلا أن بعض أرباب العمل المحتملين يطلبون في الواقع من المتقدمين لهم صياغة خطابات التوصية الخاصة بهم ثم توقيعهم من خلال مرجع. الغرض من هذه الممارسة هو جعل الموظفين المحتملين يصفون بموضوعية مجموعات مهاراتهم ومؤهلاتهم للوظيفة التي يهتمون بها.

في سياق الأعمال التجارية ، يمكن أن يكون للشهادات معنى مختلف عن الخطابات المرجعية. إنهما متشابهان ، رغم ذلك ، من حيث أن العميل السابق سيوصي شخصًا أعطاهم الأعمال. يمكن أن تشير الشهادات أيضًا إلى منتجات أو خدمات معينة ، حيث يشير المرجع إلى مدى رضاهم عن المنتج أو الخدمة ثم التوصية به لاحقًا.