ما هو الفرق بين عمال الخط وعمال الموظفين؟

المديرون المباشرون مسؤولون عن وظائف الأعمال الأساسية ، مثل التصميم المباشر والتصنيع والمبيعات للمنتج. يشارك الموظفون بشكل أساسي في إنتاج المنتج النهائي. يشكل المديرون العامون ومديرو خط الإنتاج ومشرفي العمليات موظفين خطيين ، بينما يشمل الموظفون المحاسبين وعاملي الموارد البشرية وموظفي العلاقات العامة. يتم تقسيم إدارة الخط والموظفين إلى تسلسلات هرمية منفصلة.



يركز التسلسل الهرمي للخط على عمليات التصنيع والبيع ، ويكون المديرون المباشرون مسؤولين عن تحقيق أهداف الشركة ، مثل تحقيق أهداف الإنتاج والمبيعات. يقومون بتنفيذ وظائف مهمة ، مثل صنع القرار ووضع السياسات وتحديد الأهداف. إنهم يوجهون عمل الموظفين تحت تسلسل قيادتهم ، ولديهم القدرة على اتخاذ قرار بشأن عمليات الشركة.

يؤدي التسلسل الهرمي للموظفين الأنشطة التي تدعم وظائف الخط. ينصح مديرو الموظفين أيضًا المديرين التنفيذيين لمساعدتهم على تحقيق أهدافهم. يحق لأولئك الذين لديهم سلطة خطية توجيه عمل الموظفين ، في حين أن أولئك الذين يخضعون لإدارة الموظفين لهم الحق في تقديم المشورة حول كيفية تحسين عمليات الخط. بشكل عام ، يتمتع المديرون المباشرون بالسيطرة على موظفي الموظفين. ومع ذلك ، لا يتمتع مديرو الموظفين بنفس السلطة على المديرين التنفيذيين. ومع ذلك ، يحتاج المديرون المباشرون إلى إبلاغ مديري الموظفين قبل اتخاذ قرارات مهمة تؤثر على المنظمة ككل. من الأهمية بمكان أن يعمل العاملون في الخطوط والموظفين كفريق واحد لضمان الحد الأقصى من المبيعات والإيرادات.