ما هو اختبار CBT لوظيفة مطار TSA؟

يشير اختبار CBT لوظيفة TSA في المطار إلى اختبار قائم على الكمبيوتر. ينصب تركيز اختبار CBT على إتقان المتقدم للغة الإنجليزية بالإضافة إلى قدرته في تفسير الأشعة السينية. هذا مجرد واحد من العديد من الاختبارات والتقييمات لمقدمي طلبات TSA.



بالإضافة إلى الانتهاء بنجاح من اختبار CBT ، يمكن للمتقدمين لوظيفة TSA أيضًا أن يتوقعوا الخضوع لاختبار رؤية الألوان ، مقابلة تركز على قدرات اتخاذ القرار والقدرة على العمل مع الجمهور العام وفريق TSA ، واختبار المخدرات ، والتقييمات الطبية وتقييم كامل للخلفية.

بمجرد الانتهاء من جميع الاختبارات والتقييمات ، تنظر إدارة أمن المواصلات في نتائج اختبار CBT ، وكذلك جميع اختبارات وتقييمات ما قبل التوظيف ، لوضع المتقدمين في فئات محددة. هذه الفئات هي الأفضل تأهيلا وتأهيلا عاليا. يشمل أفضل المؤهلين المرشحين الذين أدوا أداءً بمستوى عالٍ. المرشحون ذوو المؤهلات العالية هم أولئك الذين يتمتعون بأداء مرضي. تحتوي المجموعة المؤهلة على المرشحين الذين عرضوا معايير الأداء الدنيا أو الأساسية.

يتعين على موظفي TSA أيضًا الخضوع لعملية اعتماد سنوية ، والتي يمكن أن تشمل إعادة إجراء اختبار CBT والمشاركة في اختبار تفسير الصور. سينظر مقيِّم الطرف الثالث أيضًا إلى أداء الموظف كجزء من عملية الاعتماد.