ما هي خطة التقاعد 414 ساعة؟

خطة التقاعد لمدة 414 ساعة هي خطة تقاعد حكومية مؤجلة الضرائب. إنها مبادرة شراء الأموال التي يفرض فيها أرباب العمل الحكوميون مساهمات الموظفين ، والتي يتم انتقاؤها بعد ذلك من قبل صاحب العمل ليتم تصنيفها رسميًا على أنها مساهمات صاحب العمل.



يتم تقديم خطة تقاعد 414h للموظفين الحكوميين في أي وكالة أو تقسيم سياسي أو ولاية. غالبية أرباب العمل الحكوميين يجعلون المشاركة في خطط التقاعد التي تبلغ 414 ساعة شرطًا للتوظيف.

تسمح خطة التقاعد لمدة 414 ساعة لموظفي القطاع العام بالادخار للتقاعد دون دفع الدخل على الأموال التي يساهمون بها أو على الأرباح المتراكمة المرتبطة بها. يسمح لموظفي الحكومة بتأجيل ضريبة الدخل عن طريق اختيار وضع مساهماتهم في حساب تقاعد شخصي.

المساهمة في خطة تقاعد لمدة 414 ساعة تقلل تلقائيًا من التزام ضريبة دخل الأفراد. لا يتم الإبلاغ عن المبلغ المساهم به كدخل خاضع للضريبة حتى يبدأ الفرد في سحب الأموال من الحساب.

بموجب خطة التقاعد 414h ، يحدد صاحب العمل مبلغ المساهمة. تشمل المساهمة مساهمة الموظف المطلوبة ومساهمة صاحب العمل المرتبطة بها. يمكن الوصول إلى الأموال من حساب 414h عندما يتقاعد الموظف أو يترك منصبه. يجب إجراء التوزيعات في موعد أقصاه 1 أبريل من العام الذي يتقاعد فيه الموظف أو يبلغ 70.5 عامًا.