كيف تصدق على الشيك لشخص آخر؟
تمويل الأعمال التجارية / 2022
يعمل قسم الموارد البشرية على الحفاظ على قوة عاملة عالية الأداء وضمان الامتثال للقوانين واللوائح ، وفقًا لجامعة رود آيلاند. لديها خطة استراتيجية لضمان أن الشركة لديها أفضل الموظفين المتاحين لتحقيق أهداف الشركة ، والإشراف على أداء الموظفين ودعم ثقافة الشركة.
وفقًا لـ Entrepreneur ، تشمل بعض واجبات قسم الموارد البشرية إدارة كشوف المرتبات والمزايا وتعيين الموظفين وفصلهم. وفقًا لمرصد سميثسونيان للفيزياء الفلكية ، فإن هذا القسم مسؤول أيضًا عن تصنيف الوظائف وتحديد الراتب. يتعامل مع مراجعات أداء الموظف ويدير مطالبات تعويض العمال. كما أنها تحتفظ بسجلات الموظفين ومعلومات قاعدة البيانات.