ما هي بعض الأمثلة على أخلاقيات العمل الإيجابية؟

تشمل الأمثلة على أخلاقيات العمل الإيجابية العمل الجاد ، وعدم اتخاذ الطريق السهل أو قطع الزوايا ، والاهتمام بجودة العمل المنجز والقدوم إلى العمل في الوقت المحدد. إن الشعور بالمسؤولية والاجتهاد هما أيضًا أمثلة على أخلاقيات العمل الإيجابية.



إن امتلاك موقف جيد وأخذ الوقت للقيام بعمل جيد ، والذهاب إلى أبعد من ذلك ، وكونك لاعبًا جماعيًا وتحمل مسؤوليات إضافية ، كلها جزء من أخلاقيات العمل الإيجابية. الشخص الذي يتمتع بأخلاقيات عمل قوية يأخذ بشكل عام أكثر مما هو مطلوب ، ولديه دافع ذاتي ولا يتطلب سوى القليل من الإشراف ، ولديه رغبة في مواصلة التعلم والتحسين. تساعد أخلاقيات العمل الإيجابية الموظف على تمثيل العمل الذي يعمل من أجله بشكل جيد في كل موقف ، وهو مفيد ومهذب للعملاء ، حتى أولئك الذين لا يسعدهم الموظف.

إن أخلاقيات العمل الإيجابية جزء لا يتجزأ من القيم الشخصية العامة لشخص ما ، وهي مبنية على الإيمان بالقيمة أو العمل ليس فقط من أجل مكافآته في حد ذاته. أحيانًا تكون أخلاقيات العمل جزءًا من معتقدات الشخص الدينية. على سبيل المثال ، يعتقد البروتستانت أن العمل الدنيوي يفيد المجتمع ككل ، والتركيز على العمل الجاد والاقتصاد هو أحد اللبنات الأساسية لإيمانهم.