ما هي بعض الأمثلة على الأهداف المهنية؟

أحد الأمثلة على الهدف المهني هو الحصول على الترخيص أو الشهادة اللازمة للعمل كطبيب أو مستشار مالي أو غيره من المهنيين ، وفقًا لـ CareerOneStop من وزارة العمل الأمريكية وإدارة التوظيف والتدريب. قد تتطلب ترقية مهارات الفرد أو تخصصه في مجال معين تحديد أهداف إضافية ، والتي يجب أن تستمر طوال الحياة المهنية حيث أن عددًا قليلاً من الوظائف تدوم مدى الحياة ، كما يشير شيلاغ ديلون من هيوستن كرونيكل.



يجب أن تستند الأهداف المهنية إلى تقييم المهارات الشخصية والإنجازات والكفاءة ، بما في ذلك مراجعة الحياة المهنية والتعليم والعمل التطوعي والخبرة الأخرى ذات الصلة ، وفقًا لـ CareerOneStop. يوضح جاريد لويس لصحيفة هيوستن كرونيكل أنه من المفيد تحديد الدافع وراء هدف معين ، والخطوات اللازمة لتحقيقه ، والعيوب المحتملة لعدم تلبية هذه الخطوات.

يجب تحديد الأهداف حسب ترتيب الأولوية وتحديثها بشكل دوري خلال المسار الوظيفي ، كما يوصي لويس. يمكن أن تتطلب التكنولوجيا والتشريعات المتغيرة تدريبًا وشهادة محدثة في العديد من المجالات. يمكن أن تفيد برامج تدريب الشركات الموظفين وكذلك أصحاب العمل من خلال مساعدة العمال على مواكبة التطورات في مجالهم ، خاصة إذا قرروا البحث عن عمل في مكان آخر أو إذا تم فصلهم من الوظيفة.