ما هي بعض المزايا المتاحة لموظفي HEB؟

تعد خصومات الموظفين والإجازات والإجازات المدفوعة ومكافآت الأداء وخطط التقاعد والتأمين من بين بعض المزايا العديدة المتاحة لموظفي H-E-B. يحصل موظفو H-E-B أيضًا على إجازة أمومة وأبوة إلى جانب ساعات مخفضة أو مرنة. مقرها في سان أنطونيو ، تكساس ، H-E-B هي سلسلة سوبر ماركت مملوكة للقطاع الخاص تقدم الأطعمة الطازجة والمنتجات عالية الجودة والخدمات المريحة. لديها متاجر في أكثر من 150 مجتمعًا في جميع أنحاء تكساس وشمال شرق المكسيك.



يتمتع موظفو H-E-B بالعديد من الخصومات وامتيازات الشركاء. تصل الخصومات على منتجات علامتها التجارية الخاصة إلى 10 في المائة للموظفين ، اعتبارًا من عام 2015. يتمتع موظفو H-E-B أيضًا بالمزايا والخصومات مع الشركات الشريكة الأخرى مثل الإيجارات والفنادق. أفاد العديد من الموظفين السابقين والحاليين أن الإجازة المدفوعة تزداد مع زيادة مدة الخدمة.

يبلغ متوسط ​​الأجر بالساعة للموظفين في H-E-B 11.38 دولارًا أمريكيًا ، اعتبارًا من عام 2015. تختلف المكافآت التي يحصل عليها الموظفون بناءً على العديد من العوامل ، بما في ذلك الخبرة أو الشهادة أو المهارة أو التخصص والوظيفة. يحصل مدير متجر البيع بالتجزئة في H-E-B على مكافأة متوسطة تبلغ 2400 دولار سنويًا ، وفقًا لبيانات المكافأة الوطنية التي تم جمعها بواسطة PayScale.com.

تقدم H-E-B أنواعًا عديدة من التأمينات لموظفيها ، بما في ذلك التأمين الصحي والتأمين على الحياة والتأمين على الأسنان. كما يوفر حسابات إنفاق مرنة.