ما هي الوظائف الأربع للإدارة؟

الوظائف الأربع للإدارة هي التخطيط والتنظيم والقيادة والتحكم. تحدد هذه الأدوار والمسؤوليات الأساسية لأي شخص في دور قيادي تنظيمي. يشمل التخطيط أنشطة مثل تشكيل أهداف الشركة واستراتيجياتها ، وتحديد مسؤوليات المهام لفترة من الوقت.



يتضمن التنظيم الأنشطة التي تمكن الهيكل الذي يساهم في تحقيق الأهداف. يعتبر التسلسل الهرمي الواضح وهيكل التقارير وتخصيص الموارد الكافية من عناصر الوظيفة التنظيمية. تحفيز الموظفين على أداء أدوارهم على النحو الأمثل لمساعدة المنظمة على تحقيق الأهداف أمر أساسي للقيادة. السيطرة هي عامل المساءلة. يستخدم المديرون المقاييس لتقييم الأداء الفعلي مقابل الأهداف ولإقامة عواقب أو إجراءات محددة بناءً على التقدم.